Ferrari thưởng lớn cho các công nhân

 Trước Ferrari, Porsche cũng đã thưởng lớn cho nhân viên nhằm khích lệ tinh thần làm việc của họ. Tuy nhiên thành công của Porsche có được là do hãng đã bán được nhiều xe hơn, mở rộng thị trường ra phạm vi lớn hơn và kiếm lời từ các gói tuỳ chọn, trong khi Ferrari thậm chí còn bán được ít xe hơn trong năm 2013 so với 2012.

Dù bán được ít xe hơn trong năm 2013, nhưng do lợi nhuận tăng, công nhân lắp ráp trong các nhà máy của Ferrari vẫn được thưởng nhiều.

Ferrari là một trong số ít những nhà sản xuất trên Thế giới thực hiện chiến lược sản xuất ít hơn để tăng độ "độc" và giá thành của sản phẩm, và kế hoạch này của họ đã thành công. Trong năm 2013, mặc dù phải làm ít hơn, nhưng các công nhân của hãng vẫn nhận được khoảng tiền thưởng lên tới 4.096 Euro (khoảng 5.651 USD), nhiều hơn 96 Euro so với năm ngoái.

Trong năm qua, doanh số bán của Ferrari đã giảm 5,4%, chỉ đạt 6.922 xe. Tuy nhiên, tổng doanh thu mà hãng thu được đã tăng 5%, đạt 2,3 tỉ Euro, trong khi tổng lợi nhuận thương mại và lợi nhuận ròng cũng đã lần lượt tăng 8,3 và 5,4%, đạt 363,5 và 246 triệu Euro